Die nichtständige Gleichstellungskommission der MNF der UZH berät die Fakultätsversammlung, den Fakultätsausschuss bzw. die Dekanin oder den Dekan der MNF in Fragen der Gleichstellung der Geschlechter bei Berufungs- und Beförderungsverfahren sowie in anderen Bereichen, soweit diese nicht zentral durch die UZH-Gleichstellungskommission abgedeckt werden. Sie führt selbständig oder im Auftrag des Dekanats bzw. der Fakultätsversammlung Projekte durch.

Die Aufgaben der nichtständigen Gleichstellungskommission umfassen insbesondere die Koordination in folgenden Bereichen: 

• Unterstützung und Monitoring der Berufungs- und Beförderungsverfahren an der MNF.
• Organisation und Mithilfe bei der Organisation von Informationsveranstaltungen zu Themen wie unconcious gender bias, best practice gender measures etc. an der MNF.
• Förderung von familienfreundlichen Arbeitsbedingungen.
• Informationsaustausch zwischen den Fachbereichen in Gleichstellungsfragen
• Zusammenarbeit MNF–UZH-Gleichstellungskommission.

Die Schaffung der nicht-ständigen Gleichstellungskommission wurde am 10. April 2014 durch die Fakultätsversammlung der MNF genehmigt.